Руководитель цифровых проектов (EdTech и HRTech)

Вакансия № 29803019 от компании Корпоративная Академия Росатома на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпоративная Академия Росатома.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29803019 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29803019:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Корпоративная Академия Росатома":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Реализация стратегии цифровизации Корпоративной Академии Росатома (далее Академии):
- Участие в разработке стратегии и разработке методологии реализации ИТ/цифровых проектов (далее проектов);
- Обеспечение реализации портфеля проектов;
- Управление бюджетом, выделенным на проекты;
- Участие в организации цифровых комитетов;
- Мониторинг рынка цифровых технологий HR-Tech c фокусом на обучение / развитие персонала;
- Пилотирование цифровых решений на базе Академии для последующего развёртывания
  на уровне отрасли;
- Методологическая поддержка цифровых проектов, руководителями которых выступают сотрудники Академии.
Управление ИТ/цифровыми проектами:
- Планирование работ по проекту;
- Организация и проведение совещаний по проекту, подготовка протоколов совещаний, контроль исполнения протокольных решений;
- Мониторинг и контроль исполнения плана-графика проекта;
- Координация исполнения запланированных проектных задач;
- Координация взаимодействия проектной команды заказчика и подрядчиков;
- Подготовка документов на закупку (контрактование);
- Работа с заказчиком: сбор и анализ функциональных требований, информирование о статусе работ;
- Экспертиза документов подрядчика: функционально-технические требования, технические задания, оценка реализации, план-график проекта.

Требования к работнику:

Опыт работы 2-3 года ITPM во внедрении и разработке (многозадачность, управление изменениями, гибкость, стрессоустойчивость, переговорные навыки)
Понимание специфики HRtech в части обучения и развития персонала (цели и задачи HR, связи процессов, работа с перс данными и т.п.)
Опыт реализации профильных проектов
Высшее образование

Условия труда:

Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России.
Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня.
Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов.
Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия.
Трудоустройство по ТК РФ на время декретного отпуска основного сотрудника: прозрачная система оплаты труда
Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы.
Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы.
Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников.
Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.