Директор по развитию проектных продаж

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29836428 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Карнаухов Дмитрий Александрович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Recro c 2014 года занимается проектированием и оснащением спортивных объектов по всей России, осуществляет монтаж детских и спортивных площадок. Производственная мощность предприятия более 150 000 м? покрытий в год.

За время работы компании в эксплуатацию сдано более 60 стадионов, общей площадью более 270 000 м? наших покрытий.

Сейчас мы активно развиваемся и в связи с расширением штата ищем Директора по проектным продажам!

Что ты получишь от работы с нами:

• Оклад от 150 000 руб. (по результатам собеседования) + % за результат твоего отдела + годовой бонус от результата для Компании (мы считаем, что эффективный руководитель должен зарабатывать не менее 500 т.р. без потолка);
• Своевременная заработная 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Удаленный формат работы;
• Работа в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ;

• Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений;

• Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления;

• Самостоятельное принятие решений в своем подразделении;

• Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы;
  
  

Чем предстоит заниматься:

• Построить структуру отдела и заряженную на результат команду, сформировать систему контроля показателей менеджеров;

• Построить все процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов;

• Отвечать за выполнение плана проектных продаж и плана по спецификации продуктов Компании;

• Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов;

• Проводить анализ существующих каналов продаж и предлагать новые;

• Разрабатывать и корректировать систему мотивации для менеджеров отдела;

• Осуществлять мониторинг и участвовать в профильных выставках.
  
  

Необходимые профессиональные качества:

• Подтвержденный опыт проектных продаж в B2B, работы с госзакупками (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить);

• Умение планировать и прогнозировать результаты;

• Опыт построения отдела с нуля, опыт формирования продающих команд, построения системы работы отдела;

• Умение организовывать систему, контролировать работу отдела и осуществлять эффективное руководство;

• Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими;

• Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять;

• Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания аналитики.

Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):