Менеджер по развитию HR-бренда и внутренним коммуникациям [Кибербезопасность]

Вакансия № 29877869 от компании ПАО «МТС» Кибербезопасность на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС» Кибербезопасность.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29877869 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29877869:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС» Кибербезопасность":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС RED — кибербезопасность, которая действует быстрее, чем злоумышленники. Мы не защищаем ваши компьютеры или сети, мы защищаем бизнес наших заказчиков и образ жизни 24/7.

Чем предстоит заниматься:

разрабатывать план продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках организации;
проводить исследование бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией;
участвовать в разработке и реализации роадмап по внедрению ценностей и нового EVP;
работать с ценностным предложением компании;
проводить исследования вовлечённости, вырабатывать проекты по улучшению показателей;
организовывать мероприятия и кампаний различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций;
взаимодействовать с подрядчиками, с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний (internal & external);
сотрудничать с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR;
создавать уникальный и узнаваемый контент, управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах для создания позитивного образа компании;
создавать, курировать, наполнять уникальным контентом (вместе с копирайтером) отдельные страницы в соцсетях о корпоративной жизни компании.

Что мы ожидаем:

опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или в смежной сфере (HR-бренд, внутренние коммуникации) от 3х лет; Успешный опыт ведения проектов в HR-маркетинге;
опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя внутри компаний или на стороне провайдера;
знание и опыт применения инструментов повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;
понимание рынка труда в ИТ;
навык создания уникального, вирусного, вовлекающего контента;
опыт организации внешних и внутренних онлайн и оффлайн мероприятий;
умение выстраивать коммуникацию с разными группами сотрудников и кандидатов, лидировать внутренние и внешние проекты в рамках своей роли;
умение работать в программах: PowerPoint. Excel;
хорошие навыки межличностного общения; креативность, творческий подход к решению сложных задач; самостоятельность и ответственность; грамотная письменная и устная речь;
опыт ведения и модерирования telegram-канала (будет преимуществом);
знание английского языка (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
компенсацию мобильной связи с первого дня;
доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.;
корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
удобный формат работы - офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).