Менеджер по развитию HR-бренда и внутренним коммуникациям [Кибербезопасность]
Вакансия № 29877869 от компании ПАО «МТС» Кибербезопасность на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС» Кибербезопасность.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29877869 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29877869:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС» Кибербезопасность":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МТС RED — кибербезопасность, которая действует быстрее, чем злоумышленники. Мы не защищаем ваши компьютеры или сети, мы защищаем бизнес наших заказчиков и образ жизни 24/7.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать план продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках организации;
- проводить исследование бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией;
- участвовать в разработке и реализации роадмап по внедрению ценностей и нового EVP;
- работать с ценностным предложением компании;
- проводить исследования вовлечённости, вырабатывать проекты по улучшению показателей;
- организовывать мероприятия и кампаний различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций;
- взаимодействовать с подрядчиками, с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний (internal & external);
- сотрудничать с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR;
- создавать уникальный и узнаваемый контент, управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах для создания позитивного образа компании;
- создавать, курировать, наполнять уникальным контентом (вместе с копирайтером) отдельные страницы в соцсетях о корпоративной жизни компании.
Что мы ожидаем:
- опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или в смежной сфере (HR-бренд, внутренние коммуникации) от 3х лет; Успешный опыт ведения проектов в HR-маркетинге;
- опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя внутри компаний или на стороне провайдера;
- знание и опыт применения инструментов повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;
- понимание рынка труда в ИТ;
- навык создания уникального, вирусного, вовлекающего контента;
- опыт организации внешних и внутренних онлайн и оффлайн мероприятий;
- умение выстраивать коммуникацию с разными группами сотрудников и кандидатов, лидировать внутренние и внешние проекты в рамках своей роли;
- умение работать в программах: PowerPoint. Excel;
- хорошие навыки межличностного общения; креативность, творческий подход к решению сложных задач; самостоятельность и ответственность; грамотная письменная и устная речь;
- опыт ведения и модерирования telegram-канала (будет преимуществом);
- знание английского языка (будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- компенсацию мобильной связи с первого дня;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- удобный формат работы - офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):