T&D manager (Delhi)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29878807 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

The vacancy is open in the branch of Sberbank in India (Delhi).

Sberbank's branch in India received a universal license for banking operations in the Republic of India in 2010. The main task of the Branch is servicing the Russian–Indian trade turnover, providing modern banking services and products to corporate clients participating in foreign economic activity, developing relations with banks and exchanges. The main business of the Branch is working with corporate clients and financial institutions, retail services are provided to employees of Russian foreign institution in India.

We give preference to candidates who are willing to develop a long-term career within the bank

Обязанности работника:

1 - Organization of internal and external training of employees and partners of the company.

2 - Conducting of trainings in person and online for specialists and managers on development of Soft-skills (incl. sales and communication, managerial skills).

3 - Conducting development events of different formats (workshops, facilitation, master classes, brainstorming, business games).

4 - Organization of pre-training and post-training support for employees

5 - Management of the result of training activities (monitoring the development of skills).

6 - Organization of filling groups for training.

7 - Creation and updating of training programs for business tasks.

8 - Liaise with key cluster leaders.

9 - Compliance with the KPI

Требования к работнику:

1 - Knowledge of the methodology of training activities.

2 - Skills of conducting training events of various formats.

3 - Knowledge of methodology and skills in developing training activities.

4 - Knowledge and skills of conducting training events.

5 - Possession of mentoring tools.

6 - The ability to make unusual decisions.

7 - Customer Focus.

8 – Work experience from 7 years.

Условия труда:

1 - Stable salary and social support for employees

2 - Location in Delhi, India

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):