Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджера по подбору персонала

Вакансия № 29880899 от компании Группа компаний Primemeal на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Primemeal.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29880899 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29880899:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний Primemeal":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TOYOSU приглашает в свою команду менеджера по подбору и адаптации.
Мы — это сеть суши-маркетов в стиле take away с традиционным японским подходом.
Мы создаем уникальные и современные рабочие места, где рутинные обязанности автоматизированы с использованием программ и роботов. Планируем открытие новых суши-маркетов в престижных Торговых Центрах Москвы, и ты можешь стать частью нашей быстрорастущей команды!

Формат работы: Гибридный (удаленная работа или ближайший офис).

Обязанности:

- Массовый подбор персонала для торговых точек (повара, продавцы-консультанты).

- Точечный подбор для бэк офиса и руководящих позиций (менеджеры-производства, директора, офисные сотрудники).

- Проведение телефонных интервью.

- Работа с откликами и холодной базой.

- Составление профилей вакансий и их размещение в различных источниках.

- Координация встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений.

- Анализ конкурентных предложений.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от года.

Навыки анализа этапов подбора и принятия решений для их улучшения.

Умение использовать статистику для постоянного улучшения результатов.


Условия:

- Молодой и продвинутый управленческий состав.

- Участие в тематических мероприятиях, тренингах и мастер-классах за счет компании.

- Возможность активного участия в развитии компании, где ценятся все твои предложения.

- Быстрый карьерный рост до руководителя отдела.

- Поддержка руководства в процессе работы.

- Оформление по ТК РФ с первого дня обучения.

- Выплата зарплаты два раза в месяц без задержек.

- Подчинение только генеральному директору.

- Гибкий график работы 5/2 по 9 часов.

Присоединяйся к нашей молодой и прогрессивной команде TOYOSU, где мы постоянно растем, открываем новые проекты и внедряем лучшие практики. Добро пожаловать в мир TOYOSU! Если эта вакансия заинтересовала тебя, не стесняйся откликаться – мы с нетерпением ждем твоего ответа!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний Primemeal

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?