Специалист по компенсациям и льготам/C&B

Вакансия № 29885972 от компании Объединенные Пивоварни на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Объединенные Пивоварни.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29885972 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29885972:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Объединенные Пивоварни":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов функции Производство (срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника).

Если Вы готовы:

Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал Функции Производство;
Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
Готовить аналитическую отчетность;
Работать с орг. структурой, чиcленностью;
Рассчитывать премии по KPI;
Анализировать существующую систему премирования;
Разрабатывать ЛНА;
Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Умение оперативно работать с большими массивами данных;
Опыт бюджетирования, сопровождения грейдинга, самостоятельной разработки ЛНА;
Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
Опыт работы с HR системами (Boss Kadrovik, SAP, etc) будет преимуществом.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
Корпоративную мобильную связь;
Корпоративную программу скидок и привилегий;
Работу в стильном офисе с гибким графиком;
Разнообразные программы обучения и развития.