Технический лидер команды (Трайб IT4IT)

Вакансия № 29899043 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29899043 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29899043:

Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

Выстраивать и совершенствовать процессы поддержки и развития централизованного стека инструментов (Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch);
Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды;
Обеспечивать контроль и анализ эффективности работы команды;
Заниматься развитием людей в команде, организовывать их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
Обеспечивать необходимый уровень знаний и обмен знаниями в команде, T-shape;
Выстраивать взаимодействие со смежными командами Банка;
Активно участвовать в формировании команды, построении архитектуры (Enterprise, Solution) решения;
Отвечать за стабильность, отказоустойчивость и безопасность функционирования развиваемых систем, внедрение новых инициатив и сервисов;
Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
Оптимизировать существующие процессы банка для ускорения и упрощения доставки ценности до клиента.

Что мы ждём:

Понимание принципов построения и исполнения процессов Access, Request, Incident, Change management;
Понимание процессов построения мониторинга приложений и бизнес процессов;
Понимание основных принципов разработки программного обеспечения;
Понимание принципов DevOps и CI/CD.

Плюсом будет:

Опыт администрирования и работы с продуктами: Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch;
Опыт работы с VMWare, Linux, Docker, Ansible.

От нас:

Красивый офис/удобное рабочее место или удаленка;
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека.