Менеджер по развитию HR-бренда

Вакансия № 30041758 от компании МойОфис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Гнездниковский переулок, 1с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30041758 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30041758:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МойОфис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.

Мы ищем HR-бренд менеджера, готового вложить максимум своих знаний из hr и маркетинга, чтобы продвигать бренд МойОфис на рынке соискателей. Понимающего трепетную душу разработчика, умеющего донести всю важность сотрудничества с внутренней аудиторией и найти союзников в нашем непростом деле. Нам важна работа как с внешним, так и с внутренним брендом работодателя.

Ваши будущие задачи:

аудит существующего HR-бренда МойОфис, как привлекательного работодателя на рынке соискателей, продвижение EVP (мы уже придумали, осталось внедрить!);
участие в формировании стратегии направления;
проведение аналитических исследований, которые помогут нам изучить ЦА (в 80% случаев мы работаем без агентств, своими силами);
создание и реализация плана инициатив по работе направления: участие в профильных мероприятиях и конференциях, собственные мероприятия и сцеп проекты, продвижение стажировок, one day offer и все, что мы придумаем в рамках нашей стратегии на текущий год;
работа с профильными площадками и карьерными страницами компании (разработка новых, обновление текущих);
участие в рейтингах и конкурсах;
подготовка видео роликов о компании и копирайт;
работа со спикерами (мы усиленно и успешно развиваем внутреннее сообщество спикеров);
ведение бюджета и документооборот по своим задачам.

Большим плюсом будет понимание и опыт в продвижении мероприятий (таргет, посевы, реклама) и работа с социальными сетями, понимание инструментов и алгоритмов работы с ними.

Что важно:

Эта работа не с нуля, в МойОфис сформулировано EVP, есть регулярные мероприятия и проекты по развитию бренда на рынке соискателя, но впереди еще огромные просторы работы!

Мы ищем коллегу, который будет самостоятельной единицей, сможет предложить, защитить и убедить всех сомневающихся, ну и, конечно, реализовать свои идеи от и до. При этом команда – это одна из ключевых составляющих успеха. Департамент HR всегда поддержит в случае необходимости и по своим направлениям, а команда PR регулярно вовлечена в большое количеств hr-бренд задач в кросс-функции.

Что нужно:

опыт работы с HR-брендом (обязательно), опыт работы в IT будет большим преимуществом;
понимание чем отличается целевая аудитория продукта от кандидатской;
системность и последовательность;
умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо;
умение писать вовлекающие тексты;
любовь к людям, умение и желание договориться.

Условия труда:

работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте;
возможность постоянно наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
комфортную среду – мы очень ценим ту атмосферу доверия, открытости и уважения, которая существует сейчас, бережем и поддерживаем ее и друг друга;
профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);
приятный социальный пакет: ДМС со стоматологией (в т.ч. ДМС для родственником по корпоративной цене, телеветеринария, лазерная коррекция зрения), оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичная компенсация спорта, участие в спортивных командных соревнованиях, подарки для детей на праздники и для взрослых (за проекты и добрые дела), корпоративная система бонусов и скидок от Primezone;
гибридный график работы (офис\дом), 5/2 с 10:00 до 19:00/11:00 – 20:00;