Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала (экономист по труду)

Вакансия № 30086889 от компании ООО Инженерные системы энергетики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инженерные системы энергетики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Семёновская площадь, 1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30086889 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30086889:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Инженерные системы энергетики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подготовка и текущая корректировка бюджета Общества по фонду оплаты труда
Контроль и анализ выполнения бюджета ФОТа по объектам строительства и подразделениям Общества
Анализ и обеспечение минимизации затрат при формировании бюджетов
Разработка и формирование штатного расписания в соответствии с утверждённой структурой управления Обществом, схемами должностных окладов, тарифной сетки, фондами заработной платы, внесение в него изменений
Участие в работе по нормированию труда, расчету норм времени (выработки) и сдельных расценок (тарифной сетки), анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению корпоративных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков, совершенствованию нормирования на основе корпоративных разработок и применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду
Проверка с учетом утвержденного производственного плана пообъектных план-заданий (плановых нарядов) на месяц с расчётом норм выработки, численности, ФОТ
Контроль правильности применения утверждённых расценок, норм выработки, нормативов численности и их выполнения, анализ причин невыполнения норм, принятие мер по созданию необходимых условий для выполнения установленных норм трудовых затрат
Планирование и контроль применения КТУ, его справедливого распределения, расчёта и начисления KPI
Подготовка управленческой и иной отчетности по исполнению бюджета Общества по ФОТ