Руководитель отдела разработки

Вакансия № 30160685 от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Сокольники.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30160685 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30160685:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия труда:

Аккредитованный российский разработчик программного обеспечения;
Формат работы: гибрид/удаленная занятость обсуждается;
График работы с 10.00. до 19.00. (понедельник/пятница);
Заработная плата обсуждается с учетом ваших объективных пожеланий;
Профессиональные и карьерные возможности вертикального/ горизонтального роста.

Обязанности работника:

Управление командой отдела, развитие инструментов, процессов и практик внутри команды;
Управление процессом разработки: постановка задач команде и контроль за выполнением, оценка трудозатрат, управление приоритетами, планирование сроков реализации и запуска;
Разработка и контроль метрик для отслеживания показателей производительности и эффективности процессов;
Формирование и актуализация процессов собеседования и онбординга новых специалистов;
Создание и развитие системы оценки hard skills разработчика для дальнейшего повышения или конструктивной обратной связи по точкам роста;
Регулярные встречи с проектной командой;
Активное участие в формировании отчетов по производительности команд;
Коммуникация с менеджерами проектов и другими сотрудниками компании для решения поставленных задач.

Требования к работнику:

Высшее образование, опыт в продуктовой разработке от 3-х лет;
менеджерские и коммуникационные навыки, понимание потребностей бизнеса;
опыт организации работы автономных проектных команд и управление их эффективностью;
знание современных developer's frameworks;
опыт формирования и описания архитектуры IT-продуктов, понимание критериальности выбора архитектурно-технологических решений;
менеджерские и коммуникационные навыки, понимание потребностей бизнеса