Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела разработки

Вакансия № 30160685 от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Сокольники.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30160685 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30160685:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия труда:


Аккредитованный российский разработчик программного обеспечения;
Формат работы: гибрид/удаленная занятость обсуждается;
График работы с 10.00. до 19.00. (понедельник/пятница);
Заработная плата обсуждается с учетом ваших объективных пожеланий;
Профессиональные и карьерные возможности вертикального/ горизонтального роста.

Обязанности работника:


Управление командой отдела, развитие инструментов, процессов и практик внутри команды;
Управление процессом разработки: постановка задач команде и контроль за выполнением, оценка трудозатрат, управление приоритетами, планирование сроков реализации и запуска;
Разработка и контроль метрик для отслеживания показателей производительности и эффективности процессов;
Формирование и актуализация процессов собеседования и онбординга новых специалистов;
Создание и развитие системы оценки hard skills разработчика для дальнейшего повышения или конструктивной обратной связи по точкам роста;
Регулярные встречи с проектной командой;
Активное участие в формировании отчетов по производительности команд;
Коммуникация с менеджерами проектов и другими сотрудниками компании для решения поставленных задач.

Требования к работнику:


Высшее образование, опыт в продуктовой разработке от 3-х лет;
менеджерские и коммуникационные навыки, понимание потребностей бизнеса;
опыт организации работы автономных проектных команд и управление их эффективностью;
знание современных developer's frameworks;
опыт формирования и описания архитектуры IT-продуктов, понимание критериальности выбора архитектурно-технологических решений;
менеджерские и коммуникационные навыки, понимание потребностей бизнеса

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kaus-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?