Специалист по охране труда

Вакансия № 301756 от компании ООО Охрапро на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Охрапро.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 301756 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 301756:

Прочитано соискателями - 303 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Охрапро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу команду разыскивается специалист по охране труда, готовый всесторонне помогать нашим клиентам соблюдать законодательство в области охраны труда. Мы понимаем под этим посещение объектов с целью контроля выполнения правил по ОТ, подготовку необходимых локальных нормативных правовых актов, защиту интересов нашей компании и компаний клиентов при проверках. Наши клиенты имеют различный профиль – строительство, промышленность и т.д. Территориально разбросаны по всему городу.

Требования к работнику:

Кандидат должен быть готов в разъездному характеру работы, наличие автомобиля будет преимуществом.
Кандидат должен знать законодательство по охране труда, особенно правил по ОТ в строительстве и промышленности; быть требовательным, инициативным и самостоятельным; обладать системным мышлением.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы при наличии профильного образования

Условия труда:

Нашего потенциального коллегу ждёт активная и интересная работа.
Занятость постоянная, рабочий день с 9 до 18.
Конкретный уровень заработный платы обсуждается индивидуально.
Расходы на ГСМ и мобильную связь оплачиваются.

На первичном этапе мы рассматриваем только отклики на вакансии через сайт с сопроводительным письмом.

Кандидат, прошедший отбор, попадёт в активную молодую команду, использующую современные подходы к организации работы. В ответ мы ждём активное включение в процесс, работу на результат.