Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Вакансия № 3019832 от компании DHL Express на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DHL Express.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3019832 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3019832:
Прочитано соискателями - 146 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "DHL Express":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания DHL Express объявляет конкурсный набор на вакансию "Руководитель отдела кадрового делопроизводства".
Служебная цель: Организация эффективной работы в области кадрового делопроизводства при соблюдении действующего трудового законодательства и корпоративных политик и процедур.
Обязанности работника:
- Осуществлять руководство над деятельностью специалистов по кадровому делопроизводству
- Контролировать исполнение требований в отношении ознакомления работников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании;
- Контролировать законность вынесения дисциплинарных взысканий работникам Компании;
- Контролировать передачу всей необходимой информации для своевременного расчета заработной платы, а именно листков нетрудоспособности, приказов о приеме, увольнении, переводе, премиях, надбавках, материальной помощи, на выплату пособий, на удержания из заработной платы и т.д.;
- Контролировать правильность и своевременность подготовки общих приказов и приказов по личному составу.
- Контролировать правильность хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек, а также сбор и хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работников Компании.
- Контролировать ведение табельного учета рабочего времени, составления и исполнения графиков отпусков.
- Организовывать своевременное оформление документов по приему, переводу и увольнению работников;
- Организовывать своевременное оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
- Осуществлять контроль за изменениями в области трудового законодательства и своевременное внесение необходимых изменений в кадровую документацию и локальные нормативные акты Компании.
- Подготавливать установленную отчетность по учету кадров.
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно по направлению юриспруденция или управление персоналом);
- Глубокое знание трудового законодательства Российской Федерации;
- Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 5 лет;
- Опыт руководящей работы не менее 1 года;
- Владение английским языком является преимуществом;
- Знание программ MS Office;
- Обязателен опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Годовой бонус
- Социальный пакет (дотация на питание, медицинское страхование для работника и членов семьи (супруг (а), дети до 18 лет), страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование от критических заболеваний)
- График работы 5/2 9:00-18:00
- Место работы – м. Динамо
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):