Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Вакансия № 3019832 от компании DHL Express на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DHL Express.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3019832 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3019832:

Прочитано соискателями - 145 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "DHL Express":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания DHL Express объявляет конкурсный набор на вакансию "Руководитель отдела кадрового делопроизводства".

Служебная цель: Организация эффективной работы в области кадрового делопроизводства при соблюдении действующего трудового законодательства и корпоративных политик и процедур.

Обязанности работника:

Осуществлять руководство над деятельностью специалистов по кадровому делопроизводству
Контролировать исполнение требований в отношении ознакомления работников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании;
Контролировать законность вынесения дисциплинарных взысканий работникам Компании;
Контролировать передачу всей необходимой информации для своевременного расчета заработной платы, а именно листков нетрудоспособности, приказов о приеме, увольнении, переводе, премиях, надбавках, материальной помощи, на выплату пособий, на удержания из заработной платы и т.д.;
Контролировать правильность и своевременность подготовки общих приказов и приказов по личному составу.
Контролировать правильность хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек, а также сбор и хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работников Компании.
Контролировать ведение табельного учета рабочего времени, составления и исполнения графиков отпусков.
Организовывать своевременное оформление документов по приему, переводу и увольнению работников;
Организовывать своевременное оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
Осуществлять контроль за изменениями в области трудового законодательства и своевременное внесение необходимых изменений в кадровую документацию и локальные нормативные акты Компании.
Подготавливать установленную отчетность по учету кадров.

Требования к работнику:

Высшее образование (желательно по направлению юриспруденция или управление персоналом);
Глубокое знание трудового законодательства Российской Федерации;
Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 5 лет;
Опыт руководящей работы не менее 1 года;
Владение английским языком является преимуществом;
Знание программ MS Office;
Обязателен опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ
Годовой бонус
Социальный пакет (дотация на питание, медицинское страхование для работника и членов семьи (супруг (а), дети до 18 лет), страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование от критических заболеваний)
График работы 5/2 9:00-18:00
Место работы – м. Динамо