Начальник отдела по компенсациям и льготам / C&B
Вакансия № 30206701 от компании АО Татспиртпром на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Татспиртпром.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30206701 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30206701:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Татспиртпром":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности.
У нас много планов на развитие, приветствуем смелые идеи и активно внедряем их в работу! Будем рады Вашему отклику!
Какие задачи Вам предстоит реализовать:
- Поддержание процесса оценки должностей в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур;
- Формирование бюджета и анализ расходов на персонал;
- Формирование привлекательного пакета льгот для сотрудников;
- Анализ существующей методологии бюджетирования;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанным с оплатой труда;
-
Проведение комиссии по определению коэффициента качества работы;
-
Формирование прогноза движения денежных средств по Дирекции HR и корпоративного управления;Участие в проектах, инициируемых HR.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Образование высшее профильное (экономика, финансы, математика);
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, логические формулы, фильтры, сортировка данных, макросы - желательно);
- Знание трудового и налогового законодательства, в части оплаты труда, гарантий и компенсаций (форм и систем заработной платы и материального стимулирования);
- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- Опыт внедрения системы грейдов будет преимуществом;
- Профессиональная проактивность, умение выстраивать эффективные коммуникации, амбициозность, высокая стрессоустойчивость.
- Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;
- Команду замотивированных профессионалов как бизнеса, так и Дирекции HR)
- Официальное оформление по ТК РФ;
- "Белую" заработную плату: оклад + премии (ежемесячная, квартальная, годовая);
- График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.;
- Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях;
- Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
- Комфортный оборудованный open space офис (г.Казань, Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская,2), с осуществлением доставки на работу и с работы (вахта);
- Развитую корпоративную культуру, с ориентацией на заботу о сотрудниках;
-
Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
- Обустроенную корпоративную столовую;
- Парковочную зону для авто.
Это отличная возможность для тех, кто хочет быть частью большого и динамичного коллектива и играть значимую роль в достижении общего успеха!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://tatspirtprom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):