Главный специалист по работе с филиалами

Вакансия № 3020914 от компании Group of Investing Companies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Group of Investing Companies.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3020914 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3020914:

Прочитано соискателями - 201 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Group of Investing Companies":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оперативное управление закрепленными филиалами Общества. Постановка задач, контроль, оценка деятельности закрепленных филиалов Общества.
Формирование, обоснование, согласование, утверждение и контроль над исполнением бюджетов закрепленных филиалов. Внесение изменений (при необходимости).
Участие в разработке и согласовании типовых форм документов, отчетности и других методических материалов, касающихся деятельности филиалов Подготовка справочных материалов, касающихся деятельности филиалов, для заинтересованных подразделений Общества.
Контроль деятельности филиалов по взаимодействию с клиентами в части определения сумм платежей, осуществления расчетов клиентов за оказанные услуги, по вопросам взыскания дебиторской задолженности.
Формирование отчетности департамента по управлению филиалами по дебиторской задолженности, премированию персонала.
Подготовка и согласование проектов приказов, распоряжений, писем, служебных записок, заданий, касающихся деятельности филиалов.
Организация работы по обеспечению взаимодействия филиалов с подразделениями компании.
Участие в формировании и реализации кадровой политики филиалов.

Требования к работнику:

высшее образование;
аналогичный опыт работы не менее 1 года;
Знание основ функционирования оптового и розничного рынка электроэнергии и мощности, основ и методов финансового и технико-экономического анализа, умение выполнять работу, связанную с организацией работы подразделений Общества, проверкой документов, составлением сводной отчетности, проведением анализа хозяйственной деятельности подразделений;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотность, ответственность, аналитический склад ума, организованность, умение работать в команде