Менеджер проекта (СМР)

Вакансия № 30260722 от компании ADG group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ADG group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30260722 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30260722:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ADG group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ADG group — первый российский девелопер, развивающий городские пространства. Флагманский проект компании – районные центры «Место встречи», которые призваны стать местом притяжения и объединения соседей, предоставив возможности для совместного культурного досуга, в том числе в многозальных кинотеатрах и фуд-холлах, общения и саморазвития, а также обеспечив качественное локальное предложение товаров и услуг повседневного спроса. Концепция каждого районного центра ориентирована на регулярные посещения и адаптирована под потребности местных сообществ и москвичей, живущих в пешей доступности. Потенциал этих пространств увеличивается за счет онлайн-инфраструктуры проекта, что позволяет охватывать все каналы продаж и коммуникаций.

Ваш функционал:

Взаимодействовать с коммерческой дирекцией в подготовке и реализации планов и стратегии сдачи в аренду. Контролировать исполнение планов сдачи в аренду и подписание договоров аренды.
Организовывать процессы по рассмотрению технических требований и поиску технических проектных решений потенциальных арендаторов. Составлять технические задания на переделку помещений и инженерных систем для арендаторов. Участвовать во встречах с потенциальными арендаторами для уточнения и корректировок технических решений, взаимодействовать со смежными подразделениями для принятия решения по техническим решениям.
Составлять/рассматривать/корректировать техническую часть договоров аренды, в том числе разделительные ведомости.
Составлять план-графики проектов арендаторов.
Организовывать процесс своевременного проектирования арендаторами (передача исходной рабочей документации, контроль проектирования арендатора, уведомления арендаторов по срокам проектирования) и своевременного согласования со стороны смежных подразделений, а также контроль устранения замечаний к проектам арендаторов.
Организовывать и контролировать строительную готовность помещений для передачи арендаторам для производства ими строительно-монтажных работ (СМР). Взаимодействовать со строительной дирекцией, проектными группами.
Организовывать, управлять и контролировать весь цикл СМР арендаторов на объекте (доступ на площадку, услуги арендаторам со стороны генподрядчика, безопасность, соблюдение сроков и требований на площадке и пр.)
Организовывать своевременную оперативную коммуникацию и с арендаторами, в том числе официальными письмами по всем аспектам и на всех этапах проектов арендаторов (доступ, передачи документации, соблюдение сроков проектирования и СМР, решение технических и проектных вопросов, уведомления о нарушениях, даты открытия и пр.).
Организовывать и управлять процессами сдачи в эксплуатацию помещений арендаторов после СМР, устранению замечаний, передачи ИД и иной требуемой документации.

Наши пожелания:

Высшее образование (желательно в области промышленного и гражданского строительства);
Опыт работы в управлении проектами арендаторов по отделке в торгово-развлекательных центрах, в сетевом ритейле, в сегменте HoReCa на аналогичной должности не менее 3-х лет;
Опыт управления подрядными организациями;
Опыт договорной работы и переговоров с арендаторами/заказчиками;

Мы предлагаем:

Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.
Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат
Разноплановые проекты, которые открывают возможность профессионального развития
Развитую корпоративную культуру: мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, встречи с интересными людьми, участие в спортивных соревнованиях и тд;