Директор по ИТ в ведущую телекоммуникационную компанию

Вакансия № 30263071 от компании StaffRecruitment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании StaffRecruitment.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 600000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30263071 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30263071:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "StaffRecruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Присоединяйтесь к команде ведущей телекоммуникационной компании в роли Директора по ИТ и возглавьте ИТ-стратегию, обеспечивая передовые технологические решения и инновации.

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии ИТ-развития компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов и укрепление конкурентоспособности;
Управление ИТ-инфраструктурой, системами и проектами с акцентом на оптимизацию ресурсов и снижение операционных затрат на 15% в течение первого года работы;
Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем с соблюдением современных стандартов и применением инновационных методов кибербезопасности;
Руководство командой ИТ-специалистов и управление внешними поставщиками.

Требования к работнику:

Опыт работы в руководящей должности в области ИТ не менее 7 лет;
Успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с демонстрирующим ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
Знание современных технологий, включая облачные вычисления, большие данные и кибербезопасность;
Отличные навыки управления и командообразования;
Сильные аналитические и стратегические мышление, с умением адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, начиная от 600 тыс. рублей, с премиями за достижение целей;
Бонусную программу, охватывающую дополнительные стимулы и вознаграждения за выдающиеся достижения и вклад в развитие ИТ-стратегии компании;
Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
Возможности для профессионального роста и развития в ведущей телекоммуникационной компании.

Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с выбранными соискателями для проведения собеседования.