Экономист

Вакансия № 30292806 от компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120712 до 133000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Петровка, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30292806 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30292806:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществляет необходимый сбор, обработку, анализ для предоставления полной и достоверной информации и отчетности о финансово-хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Учреждения, необходимых для оперативного руководства и управления Учреждением.
Проводит анализ финансово-экономического состояния Учреждения по данным бухгалтерских, налоговых, статистических и иных отчетов.
Ведет учет показателей планируемых, принимаемых, принятых и исполненных договорных расходных обязательств Учреждения в разрезе кодов экономической классификации, кодов видов расхода, источников финансирования, федеральных законов, по которым осуществляется размещение закупок, с указанием расходов по мероприятиям, а также осуществляет сверку с данными бухгалтерского учета.
Формирует списки работников на выплаты стимулирующего характера (КПЭ) из разных источников финансирования. Подготавливает ежемесячные приказы на стимулирующие выплаты КПЭ на основании протоколов заседания комиссии по оценки эффективности деятельности.
Готовит отчетность по заработной плате ежемесячную, ежеквартальную, полугодовую, годовую.
Подготавливает обоснования по отклонениям ключевых показателей в отчетности по заработной плате.
Участвует в проведении расчетов по первоначальной стоимости результатов интеллектуальной деятельности (далее РИД) для дальнейшего принятия их к учету на баланс Учреждения.
Участвует в комиссиях по рассмотрению стоимости РИД и принятия их к учету как нематериальных активов (далее НМА) Учреждения.
Вносит предложения по подготовке проектов приказов о совершенствовании плановой и учетной документации, на подготовку методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования, а также по организации труда.
Принимает участие в контроле за движением финансов Учреждения, целевым и рациональным их использованием.
Своевременно и качественно ведет учет документации необходимой для осуществления своей трудовой деятельности.

Мы ценим

Стремление достигать результата.
Желание постоянно развиваться.
Готовность к динамичным изменениям.
Искренность и открытость.
Готовность к высокой нагрузке стартапов.
Умение работать в команде.
Навыки самоорганизации.

Мы предлагаем

Условия труда:
стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и современный офис, современные переговорные, наличие комнат для отдыха, оснащенные комнаты приема пищи, кулеры, кафе на территории офиса с очень вкусным кофе и готовыми блюдами на любой вкус.
Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области Здравоохранения.