BI Аналитик / Аналитик данных

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30311553 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Росбанк: Аналитика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ

Приглашаем в команду Управления процессов и культуры изменений АНАЛИТИКА ДАННЫХ.

ПРО КОМАНДУ: Центр компетенций процессной эффективности – команда профессионалов высокого уровня, сотрудники которой независимо ведут стратегические инициативы и меняют Банк.

Фокусом команды являются:

• трансформация процессов и подразделений, повышение их зрелости;
• оптимизация и выстраивание эффективных процессов для достижения стратегических целей Банка;
• работа с данными: разработка аналитических dashboard, построение ресурсных моделей, формирование гипотез и принятие решений на основе анализа данных.

Обязанности работника:

• Исследование источников данных;
• Разработка аналитических дашбордов;
• Проектирование витрин данных и детального слоя;
• Выявление проблемных участков обработки данных и их оптимизация;
• Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями Банка

Требования к работнику:

• Опыт работы с СУБД (GreenPlum/Postgre/Oracle/MS SQL);
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau/Power BI);
• Опыт анализа разноструктурированных данных;
• Опыт разработки ресурсных моделей и работы с инструментами Process и Task mining (будет преимуществом)

Условия труда:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Возможен полностью удаленный формат работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

ПОЧЕМУ IT СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫБИРАЮТ НАС:

• ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт;
• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):