Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Oracle Разработчик (Junior)

Вакансия № 30341787 от компании СК Ренессанс Жизнь на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СК Ренессанс Жизнь.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30341787 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30341787:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СК Ренессанс Жизнь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы в Ренессанс Жизнь делаем ставку на качество наших продуктов для клиентов, партнёров и сотрудников, на постоянное развитие технологических решений и команды, на максимально эффективное взаимодействие и процессы. Всё это выражается в высоком уровне технологической зрелости и стабильной команде, которая год от года только расширяется, и именно поэтому ты читаешь описание этой вакансии.

У нас Oracle разработчики развивают и поддерживают Core-систему нашей компании:

  • Совместно с другими членами своей команды придумывают как наиболее эффективно и полноценно закрыть потребности компании;
  • Проектируют решения;
  • Разрабатывают оптимальную архитектуру для хранения данных;
  • Пишут различного рода интеграции с внешними и внутренними системами;
  • Автоматизируют бизнес-процессы;
  • Проектируют и дорабатывают внутренний интерфейс системы;
  • Регулярно проводят рефакторинг.

Наши разработчики:

  • Следуют разработанным в компании четким гайдам разработки;
  • Улучшают свои навыки на обязательных code-review каждой задачи;
  • Покрывают код автотестами;
  • Используют Git для совместной работы и GitLab для автоматического развертывания разработок на тестовые, интеграционные и промышленные контуры;
  • Участвуют в активном сообществе разработчиков;
  • Имеют возможность прокачать свои навыки и сменить стек в пользу Java / Python / JS / .Net.

Разработка Core-системы:

  • Ведется на языке PL/SQL;
  • В качестве СУБД использует Oracle 19c;
  • В качестве решения для пользовательского интерфейса использует Oracle Apex 19.1.

Сейчас один из наших опытных главных разработчиков собирает полностью новую команду из молодых специалистов, которую он будет развивать и учить всему тому, что перечислено выше. Основными требованиями к кандидатам на эту позицию являются:

  • Желание прокачать себя и получать достойный доход;
  • Техническое образование или не менее чем годичные профильные курсы;
  • Логическое мышление, пытливый ум, грамотная речь, самоорганизация и высокие коммуникативные навыки;
  • Понимание работы СУБД;
  • Знание SQL на уровне select, join, агрегатных функций;
  • Понимание принципов разработки на любом языке программирования (структуры данных, циклы, логические операторы);
  • Знание английского языка на достаточном уровне для чтения технической документации;
  • Дополнительный релевантный опыт будет только плюсом.

Вы гарантированно получите:

  • Работу с вовлеченным коллективом;
  • Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
  • Любой формат работы на ваш выбор от полной «удалёнки» из любой точки, до 5/2 в технологичном офисе класса А;
  • Корпоративный ДМС;
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.
  • При желании трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации;
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
  • Минимум бюрократии;
  • Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.

Этапы найма:

Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только:

  • Телефонное интервью с HR менеджером;
  • Собеседование с руководителем.

Решение принимаем быстро :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.renlife.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СК Ренессанс Жизнь

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?