Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший аналитик

Вакансия № 30358974 от компании Х5 Transport на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Х5 Transport.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Средняя Калитниковская улица, 28 стр.4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30358974 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30358974:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Х5 Transport":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Своевременное и корректное формирование ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетность
  • Сбор и анализ данных, необходимых для формирования отчетности
  • Анализ отклонений по показателям;
  • Внедрение и контроль выполнения методологии расчета показателей
  • Подготовка предложений по разработке и внедрению новых эффективных форм сбора данных и отчетности
  • Производить мониторинг доступных источников информации по вопросу существующих методик
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по организации предоставления данных для баз и отчетов.
  • Разрабатывать демонстрационные материалы результатов работы
  • Анализ и контроль основных показателей деятельности
  • Оценка и предложение модели баланса использования всех типов транспортного ресурса
  • Проводить анализ эффективности использования наёмного транспорта Компании.

Требования к работнику:

  • Знание основ логистики;
  • Умение представить данные в наиболее удобном виде (таблицы, графики);
  • Развитые аналитические способности;
  • Инициативность и целеустремленность;
  • Умение эффективно работать в команде, коммуникабельность;
  • Внимательность к деталям и умение оценить ситуацию в целом;
  • Уравновешенность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность
  • Владение пакетом MS Office, MS Excel (продвинутый пользователь);
  • Желательны навыки работы с автоматизированными системами учета
  • Образование высшее специальное (техническое и/или экономическое)
  • Опыт работы не менее 1 года в сфере аналитики и транспортной логистики

Условия труда:

  • График работы 5/2
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
  • Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
  • Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании (оклад + бонус);
  • Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании);
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • В нашей компании вы получите широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;

  • Наши сотрудники имеют скидки в магазинах «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Перекрёсток-экспресс»;
  • Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Х5 Transport

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?