Руководитель HR проекта (HR Business Partner)
Вакансия № 30381945 от компании АО Тесли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Тесли.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30381945 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30381945:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Тесли":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области электроснабжения
TESLI - занимает 34 место в ТОП-50 Рейтинге работодателей России в 2022г.
Компания объединяет налаженное сборочное производство электрощитов, монтаж электрооборудования, продажу низковольтных комплектующих и электроустановочных изделий ведущих европейских производителей, продажу архитектурного и декоративного света европейских производителей
Задача - быть партнером и консультантом для бизнеса по HR вопросам
Обязанности работника:
- Курирование всех HR процессов на производстве - адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации;
- Работа с руководителями, оказание поддержки и помощь в развитии управленческих навыков руководителей;
- Участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями;
- Выявление барьеров при внедрении мероприятий;
- Поддержка изменений (организация информационных мероприятий, оценка результатов внедрения изменений на проектах, проведение опросов, разработка решений по поддержке изменений) на проектах;
- Консультирование сотрудников по вопросам развития, помощь в составлении индивидуальных планов развития;
- Участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями.
Требования к работнику:
- Экспертиза в области управления изменениями и внедрения HR-процессов на производстве (адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации);
- Понимание всех HR-функций;
- Понимание инструментов бережливого производства;
- Работа с HR-аналитикой;
- Внедрение/оптимизация HR-процессов;
Условия труда:
- Формат работы офис Москва - производство Кострома - командировки в Кострому предполагаются каждую неделю;
- Гибридный формат работы;
- Высокий уровень дохода;
- Обучение за счет компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.tesli.com/hr - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):