Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель HR проекта (HR Business Partner)

Вакансия № 30381945 от компании АО Тесли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Тесли.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30381945 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30381945:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Тесли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области электроснабжения

TESLI - занимает 34 место в ТОП-50 Рейтинге работодателей России в 2022г.

Компания объединяет налаженное сборочное производство электрощитов, монтаж электрооборудования, продажу низковольтных комплектующих и электроустановочных изделий ведущих европейских производителей, продажу архитектурного и декоративного света европейских производителей

Задача - быть партнером и консультантом для бизнеса по HR вопросам

Обязанности работника:

  • Курирование всех HR процессов на производстве - адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации;
  • Работа с руководителями, оказание поддержки и помощь в развитии управленческих навыков руководителей;
  • Участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями;
  • Выявление барьеров при внедрении мероприятий;
  • Поддержка изменений (организация информационных мероприятий, оценка результатов внедрения изменений на проектах, проведение опросов, разработка решений по поддержке изменений) на проектах;
  • Консультирование сотрудников по вопросам развития, помощь в составлении индивидуальных планов развития;
  • Участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями.

Требования к работнику:

  • Экспертиза в области управления изменениями и внедрения HR-процессов на производстве (адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации);
  • Понимание всех HR-функций;
  • Понимание инструментов бережливого производства;
  • Работа с HR-аналитикой;
  • Внедрение/оптимизация HR-процессов;

Условия труда:

  • Формат работы офис Москва - производство Кострома - командировки в Кострому предполагаются каждую неделю;
  • Гибридный формат работы;
  • Высокий уровень дохода;
  • Обучение за счет компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.tesli.com/hr - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Тесли

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?