Project Manager

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30403616 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Holyweb":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстафинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Цель компании на 2024 год — увеличить долю проектной и далее продуктовой разработки, так как хотим растить внутреннюю доменную экспертизу команды.

Сейчас мы ищем Project Manager с функциями аналитика чтобы “поставить на рельсы” утверждённые и пресейл-проекты (финтех, образовательный и металлургический).

Чем предстоит заниматься:

• бизнес-анализом на проектах с нуля (когда у клиента ТЗ только на одной странице);

• формализацией ключевых ценностей и сценариев продукта с дальнейшей визуализацией полученных данных (используя bdd подход и user story mapping);

• лидированием команды для подготовки и защиты технико-коммерческих предложений;

• проектированием и разработкой макетов с дизайнерами.

Что ожидаем от кандидата:

• любовь к своему делу и живой интерес к IT-сфере (как и у нас самих);

• опыт работы менеджером проектов / бизнес-аналитиком от 3-х лет (бэкраунд системного аналитика будет плюсом);

• в твоём портфолио есть минимум 1 проект “возведённый с нуля”;

• умение описывать задачи в user story и use case;

• опыт участия в пресейле в разных областях;

• умение убедительно аргументировать свои идеи и предложения, ведь клиент прав не всегда;

• навык управления командами от 5 до 10 человек и желание быть лидером;

• лояльность к проектам с монолитной архитектурой (микросервисная также встречается, но реже);

Из категории “было бы здорово, но не must have”, если у тебя:

• есть понимание что такое Product market fit, и ты можешь рассказать о таком подходе на своих прошлых проектах;

• есть опыт работы в сервисном бизнесе;

• есть опыт работы с интеграциями.

Что даём мы:

• конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;

• полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;

• работу на проектах с инженерными вызовами;

• открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;

• свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;

• опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;

• соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;

• корпоративные курсы английского.

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

1. Скрининг резюме;

2. HR-интервью;

3. Tech-интервью;

4. Q&A-встреча с СЕО и CBDO;

5. Готово! Вы восхитительны, и мы отправляем оффер.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):