Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Business Partner (HR BP)

Вакансия № 30443405 от компании Glassford Global на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Glassford Global.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каланчёвская улица, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30443405 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30443405:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Glassford Global":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания GlassFord Global один из лидеров рынка предоставления проектных исполнителей с оытом в стратегическом и операционном консалтинге.
Среди наших клиентов как консалтиновые компании (exMBB, exBig 4), так и компании реального сектора, такие как: ГК "Самолет", Яндекс, Газпромнефть, Янссен, Сбербанк и т.д.

За последний год мы активно выросли. Для поддержки роста и выстаивания функции управления персоналом мы рассматриваем кандидатов на позицию HR BP.

Задачи:

  • Стратегическое партнерство: Разработка и внедрение стратегических HR-инициатив, соответствующих бизнес-целям компании. Взаимодействие с руководством для понимания ключевых потребностей в области управления персоналом.

  • Развитие организационной культуры: Формирование и поддержание здоровой организационной культуры, способствующей креативности, инновациям и высокой производительности. Участие в создании и внедрении программы развития сотрудников.

  • Оформление и адаптация: Ответственность за процессы найма, включая составление вакансий, интервьюирование, оценку кандидатов и подписание трудовых договоров. Обеспечение эффективной системы адаптации новых сотрудников.

  • Трудовые отношения: Разрешение конфликтов, участие в проведении дисциплинарных мероприятий. Содействие в поддержании положительных отношений между сотрудниками и руководством.

  • Управление производительностью: Разработка и внедрение программ по оценке производительности, обеспечивающих поддержание высокого уровня эффективности и мотивации сотрудников.

  • Обучение и развитие: Определение потребностей в обучении и разработка планов обучения для персонала. Сотрудничество с внешними поставщиками обучения.

  • HR аналитика: Анализ данных о персонале для выявления тенденций, предоставление рекомендаций для улучшения бизнес-процессов. Разработка и внедрение HR-метрик.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области экономики, HRМ, менеджмента или аналогичной области.
  • Опыт работы в роли HR Business Partner не менее 2-х лет.
  • Знание современных методов управления персоналом и HR-технологий.
  • Высокие коммуникативные и переговорные навыки.
  • Способность к аналитическому мышлению и работе с данными.
  • Опыт работы в консалтинговой среде будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Дружелюбную и поддерживающую корпоративную культуру.
  • Участие в ключевых HR-проектах компании.
  • Гибкий график работы и гибридный формат (офис рядом со ст.м. "Третьяковская").

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://glassford.global/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Glassford Global

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?