Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела C&B

Вакансия № 30467683 от компании Fplus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fplus.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30467683 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30467683:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Fplus":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг Fplus входит в TОП 3 российских ИТ-компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает розничную сеть «Всесмарт».

Обязанности работника:

  • Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации;
  • Расчет бонусных выплат;
  • Автоматизация процесса сбора данных и расчета;
  • Участие в разработке системы грейдирования должностей;
  • Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI (ключевых показателей эффективности);
  • Анализ тенденций в области компенсаций и льгот, разработка рекомендаций по индексации заработных плат и бонусов;
  • Анализ рынка труда и участие в обзорах заработных плат;
  • Разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
  • Планирование и анализ фонда оплаты труда;
  • Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
  • Участие в разработке и оптимизации организационной структуры: рекомендации по составлению штатных расписаний, численности, управленческим уровням;
  • Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
  • Участие в проектах управления персоналом;

Требования к работнику:

  • Знание основ трудового законодательства и экономики труда;
  • Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
  • Навыки работы с системой бюджетирования;
  • Навыки разработки и внедрения систем премирования, нематериальной мотивации;
  • Опыт внедрения системы грейдирования;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Опыт работы менеджером по льготам и компенсациям от 5 лет в компании численностью 1000+.

Условия труда:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работу в комфортном современном офисе;
  • Возможности профессионального развития;
  • ДМС и программу лояльности для сотрудников;
  • Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://marvel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Fplus

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?