Начальник отдела C&B
Вакансия № 30467683 от компании Fplus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fplus.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30467683 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30467683:
Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Fplus":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Холдинг Fplus входит в TОП 3 российских ИТ-компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает розничную сеть «Всесмарт».
Обязанности работника:
- Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации;
- Расчет бонусных выплат;
- Автоматизация процесса сбора данных и расчета;
- Участие в разработке системы грейдирования должностей;
- Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI (ключевых показателей эффективности);
- Анализ тенденций в области компенсаций и льгот, разработка рекомендаций по индексации заработных плат и бонусов;
- Анализ рынка труда и участие в обзорах заработных плат;
- Разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
- Планирование и анализ фонда оплаты труда;
- Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Участие в разработке и оптимизации организационной структуры: рекомендации по составлению штатных расписаний, численности, управленческим уровням;
- Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- Участие в проектах управления персоналом;
Требования к работнику:
- Знание основ трудового законодательства и экономики труда;
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
- Навыки работы с системой бюджетирования;
- Навыки разработки и внедрения систем премирования, нематериальной мотивации;
- Опыт внедрения системы грейдирования;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
- Опыт работы менеджером по льготам и компенсациям от 5 лет в компании численностью 1000+.
Условия труда:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работу в комфортном современном офисе;
- Возможности профессионального развития;
- ДМС и программу лояльности для сотрудников;
- Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
- Корпоративное обучение, вебинары и тренинги.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://marvel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):