Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Технический лидер DWH (Трайб CDO)

Вакансия № 30554220 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30554220 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30554220:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

  • Определение и контроль соблюдения стандартов качества;
  • Валидация решений по внедрению, определение критериев приемки решений;
  • Участие в приемке результатов работы команды;
  • Помощь командам в построении ИТ-процессов необходимых для достижения их целей;
  • Планирование и приоритизация работ;
  • Управление проектированием, разработкой, интеграцией, тестированием, сопровождением и документированием;
  • Организация взаимодействия со всеми информационными системами Банка;
  • Отвечает за организацию мониторинга и оптимизацию производительности хранилища Банка совместно с отделом системного администрирования и другими командами DWH.

Что мы ждём:

  • Опыт работы в качестве менеджера в соответствующем сегменте;
  • Опыт работы и проверенные на практике знания в области конкретного продукта /сегмента/платформы;
  • Глубокое понимание отраслевых тенденций и потребностей заказчиков/клиентов в целях разработки привлекательного предложения для заказчиков/клиентов ;
  • Знание предметной области основных банковских продуктов;
  • Опыт работы с командами, использование DevOps и Continious Delivery с фокусом на быструю поставку;
  • Опыт построения/участие в построении стратегии развития ИТ-решений, опыт осуществления долгосрочного планирования;
  • Опыт разработки и внедрения ИТ- продуктов, знание технологической стороны запуска и развития продукта;
  • ИТ эксперт, имеющий глубокие познания в области ИТ (методика разработки ИТ, эксплуатация ИТ-систем и т.д);
  • Навыки коучинга, фасилитации и групповой работы;
  • Навыки ведения переговоров и управления конфликтов;
  • Навыки построения внутренних коммуникаций и трансформации культуры организации.

Что мы предлагаем:

  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?