Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадрам

Вакансия № 30556357 от компании ГБУ города Москвы Центр мониторинга и развития медицинской помощи города Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ города Москвы Центр мониторинга и развития медицинской помощи города Москвы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Предтеченский переулок, 15/8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30556357 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30556357:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУ города Москвы Центр мониторинга и развития медицинской помощи города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
  • Учет рабочего времени;
  • Подготовка справок, копий кадровых документов;
  • Подготовка внутренней отчетности;
  • Ведение личных дел;
  • Архивирование кадровых документов;
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, диплом о профессиональной переподготовке в области управления персоналом;
  • Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, порядка заключения трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы в 1С 8.3 Зарплата и Кадры, Парус;
  • Свободное владение MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint и т.д.);
  • Опыт работы в учреждениях здравоохранения (приветствуется);
  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?