Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 30559069 от компании АО СПВБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО СПВБ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Бутырский Вал, 68/70с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30559069 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30559069:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО СПВБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:
  • Точечный подбор персонала посредством hh, соц.сетей, мессенджеров и прямого поиска (вакансии финансового сектора и ИТ);
  • Проведение HR-интервью, оценка кандидатов на соответствие позиции и корпоративной культуре компании;
  • Своевременное занесение актуальной информации по кандидатам и вакансиям во внутреннюю систему учета E-staff;
  • Ведение полного цикла трудоустройства кандидатов (от снятия заявки и поиска до оформления оффера и контроля выхода на работу);
  • Участие в проекте автоматизации подбора персонала: развитие базы E-staff;
  • Приветствуется активное участие в HR-проектах по направлению развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и обучения.
Что важно для нас:
  • Высшее образование: психология, управление персоналом будет преимуществом;
  • Опыт работы в финансовом секторе на аналогичной позиции от 1,5-2 лет;
  • Опыт поиска сотрудников на руководящие позиции и ИТ специалистов - очень желательно;
  • Опыт ведения 10-20 вакансий единовременно;
  • Опыт проведения интервью;
  • Готовность развиваться в направлении подбора персонала - осваивать такие направления, как headhunting и executive search;
  • Сильные коммуникативные навыки, грамотная письменная речь, высокий интеллект, желание расти и развиваться в сфере HR.

Что предлагаем:

  • Возможность карьерного роста до Руководителя направления подбора персонала;
  • График работы - офис/гибрид;
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода;
  • ДМС + корпоративная поддержка работников;
  • Работа в стабильной активно развивающейся компании в дружной команде энергичных, инициативных и креативных людей, открытых новым возможностям!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://spvb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО СПВБ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?