Андеррайтер

Вакансия № 30594185 от компании ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30594185 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30594185:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ ! В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ АНДЕРРАЙТЕРА. ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ПРОДУКТОВ И ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ, ТО ЭТА КАРЬЕРНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ВАС!

Обязанности работника:

Исследование рынка;
Внедрение продуктов по рискам;
Адаптация продуктов и тарифов в соответствии с требованиями рынка;
Формирование и оценка портфеля;
Разработка условий страхования и страховой документации,координация запросов от регулирующих органов;
Построение команды изнутри;
Оптимизация действующих процессов.

Требования к работнику:

Опыт работы в страховании не менее 3-х лет;
Хорошее знание страховых продуктов и процессов в области НС;
Опыт в разработке тарифных моделей и построении прогнозов по линиям бизнеса, описании требований;
Умение чувствовать тенденции рынка;
Ориентация на карьерное развитие и готовность работать на этапе стартапа;
Высокий уровень коммуникативных навыков

Условия труда:

Гибкий подход к графику работы (гибрид);
Официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы;
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (фикс + бонус по результатам);
Страхование ДМС/НС/Жизнь, компенсация членства в спортивном клубе;
Возможность быстрого роста до руководителя отдела (компания на этапе активного роста и развития);
Возможность реализовать свой потенциал и внести новое в сферу страхования