Тренер по продажам

Вакансия № 30653481 от компании ESTIMA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ESTIMA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 14Ас3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30653481 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30653481:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ESTIMA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Estima" - ведущий производитель и поставщик на российском рынке керамогранитной плитки: 28 торговых представительств, 2 завода и распределительные склады по всей стране.

С 2001 года работаем на отечественном рынке, выполняя свои обязательства перед партнерами, клиентами и сотрудниками.

Присоединяйся к «Estima» и вместе мы создадим будущее.

Обязанности работника:

1. Проведение welcome-тренингов (базовые тренинги по продажам по каналам) для новых сотрудников (онлайн). 3-4 тренинговых дня в месяц. Материалы по тренингам имеются.

2. Заполнение отчета по итогам welcome-тренинга по продажам. Отчет предоставляется руководителю

4. Участие в Школе подготовки менеджеров:- базовый тренинг- ролевые игры вместе с руководителем, менеджером (роль наблюдателя. заполнение чек-листа и разбор игры)- заполнение отчета по итогам аттестации

График работы

Разъездной характер работы, гибридный график

5. Полевой коучинг (поездки с менеджерами на встречи или наблюдение за продажами в салоне) + заполнение отчетов. Это будут командировки в ключевые регионы.

6. Разработка методических материалов (разработка будет довольно редкая, но иногда потребуется разработка чек-листов, шаблонов и т.д. )

Ожидаемый результат работы

1. Проведенные тренинги по готовым материалам 2. Заполненные чек-листы по процессу продаж 3. Позитивная обратная связь от руководителей 4. Разработанные тренинговые материалы.

?????

Требования к личности кандидата

Любопытный - должен узнавать что-то новое из сферы.

Гибкий - умел подстраиваться под новые условия.

Внимательный - умел внимательно отслеживать информации.

Системный - процессы в его работе должны быть понятными и прогнозируемыми. Пунктуальный - соблюдал все дедлайны.

Ответственный - если берет на себя задачу, то её выполнит к конкретному сроку, а если сроки или задача превышают его возможности, об этом сообщает. Настойчивый - достигал результата с другими подразделениями. Умеющий задавать вопросы - если что-то непонятно или неясно, то задает вопросы и не стеняется Готовый обучаться - умел обучаться по тренерскому мастерству и продукту Инициативный - сам подает идеи, а не только выполняет порученные

Дополнительные требования

Наличие опыта продаж, будет большим бонусом.

График работы

Разъездной характер работы, гибридный график