Специалист по кадровому электронному документообороту

Вакансия № 30654195 от компании Ipsos на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ipsos.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верхняя Красносельская улица, 3с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30654195 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30654195:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ipsos":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Хочешь работать в динамичной, увлекательной и при этом человекоцентричной индустрии? Мы ищем опытного специалиста кадрового делопроизводства, который будет играть ключевую роль в проекте перехода на КЭДО:

Обязанности работника:

Совместно с HR командой внедрение системы кадрового электронного документооборота.
Обучение сотрудников работе с системой кадрового электронного документооборота и консультирование по вопросам ее использования.
Контроль за соблюдением требований законодательства и корпоративных стандартов при создании, обработке и хранении электронных документов по кадрам. Обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, содержащейся в кадровых электронных документах.

Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью 600 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников, аудит и архивирование кадровых документов;

Участие в разработке и реализации проектов по оптимизации процессов кадрового документооборота.
Обеспечение своевременной отчетности в госучреждения;
Утверждение, контроль и актуализация штатного расписания;
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
Ведение работы в 1С ЗУП 8.3;

Требования к работнику:

Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 2-х лет;
Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства;
Опыт внедрения КЭДО для обмена документами с сотрудниками;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С ЗУП 8.3.

Условия труда:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
График работы 5/2, с 10 до 19 (условия могут обсуждаться);
Гибридный формат работы: в офисе и дистанционно (соотношение может обсуждаться);
ДМС включая стоматологию;
Современный, комфортный офис (10–15 минут от ст. Красносельская)
Очень дружная, открытая и доброжелательная команда!