Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадровому электронному документообороту

Вакансия № 30654195 от компании Ipsos на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ipsos.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верхняя Красносельская улица, 3с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30654195 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30654195:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ipsos":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Хочешь работать в динамичной, увлекательной и при этом человекоцентричной индустрии? Мы ищем опытного специалиста кадрового делопроизводства, который будет играть ключевую роль в проекте перехода на КЭДО:

Обязанности работника:

  • Совместно с HR командой внедрение системы кадрового электронного документооборота.
  • Обучение сотрудников работе с системой кадрового электронного документооборота и консультирование по вопросам ее использования.
  • Контроль за соблюдением требований законодательства и корпоративных стандартов при создании, обработке и хранении электронных документов по кадрам. Обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, содержащейся в кадровых электронных документах.

Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью 600 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников, аудит и архивирование кадровых документов;

  • Участие в разработке и реализации проектов по оптимизации процессов кадрового документооборота.
  • Обеспечение своевременной отчетности в госучреждения;
  • Утверждение, контроль и актуализация штатного расписания;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Ведение работы в 1С ЗУП 8.3;

Требования к работнику:

  • Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 2-х лет;
  • Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства;
  • Опыт внедрения КЭДО для обмена документами с сотрудниками;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С ЗУП 8.3.

Условия труда:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
  • График работы 5/2, с 10 до 19 (условия могут обсуждаться);
  • Гибридный формат работы: в офисе и дистанционно (соотношение может обсуждаться);
  • ДМС включая стоматологию;
  • Современный, комфортный офис (10–15 минут от ст. Красносельская)
  • Очень дружная, открытая и доброжелательная команда!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.ipsos.com/ru-ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ipsos

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?