Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 30677765 от компании ООО Лавенти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лавенти.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30677765 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30677765:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Лавенти":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рассматриваем кандидатов из разных регионов!!!

Компания LA’VENTI- это молодая, быстроразвивающаяся международная компания. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию уже можно приобрести в разных городах России.

Наша цель:-Cделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех и развиваться

Опыт работы в аналогичной должности
-Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами

Наши преимущества:

-Стойкость

-Внешнее оформление

-Утверждённые мировые рецептуры изготовления

В данный момент мы активно развиваемся в двух направлениях развитии существующей партнерской сети и развитии собственной розничной сети. В связи с чем мы находимся в поиске рекрутера.

Обязанности работника:
Массовый подбор линейного персонала: (продавцы-консультанты).
Составление и размещение вакансий, работа с откликами и с помощью выборки по заданным параметрам
Поддержание вакансий в актуальном состоянии, звонки кандидатам: холодная база, теплая, проведение телефонных собеседований с соискателями, организация встреч по утвержденному регламенту, сопровождение кандидатов до объекта, курирование вышедшего сотрудника.
Поиск новых источников для получения кандидатов, исследование рынка труда
Планирование и сопровождение новых сотрудников в период адаптации
Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва
Ведение и предоставление отчетности по установленным правилам
Активно участвовать в других проектах Компании
Требования к работнику:
Успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года
Желателен опыт подбора продавцов-консультантов, опыт работы в Компаниях с собственной розничной сетью
Профессионал, который может работать на различных площадках для организации потока кандидатов
Умение соблюдать тайм-менеджмент
Понимание текущей ситуации на рынке труда, мониторинг и анализ зарплат
Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, готовность предлагать и тестировать разные гипотезы по поиску кандидатов
ПК- уверенный пользователь.
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Грамотная речь, коммуникабельность.
Желание профессионально расти и развиваться

Условия труда:

График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
Корпоративная мобильная связь.
Конкурентная заработная плата ( оклад + мотивация)
Карьерный рост (у вас будет возможность решать более сложные HR-задачи, и вырасти до руководителя группы рекрутмента)..

Место работы - удаленное

Навыки:

Высокая степень организации, самостоятельность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Дополнительное знание других участков HR направления (адаптация, мотивация персонала, внутренние коммуникации и т.п.) не обязательно, но будет вашим преимуществом.