Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Вакансия № 30688434 от компании ООО Онлайн Кардс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Онлайн Кардс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30688434 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30688434:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Онлайн Кардс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — международная быстроразвивающаяся компания, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт.

Наш продукт — единственная в своем роде топливная карта, объединяющая и позволяющая пересекать разные государства без остановок.

Нашими IT-решениями на дорогах ежедневно пользуются более 20 000 компаний.

В последнее время МЫ стремительно развиваемся и расширяемся, в связи с этим мы ищем в свою команду Специалиста по подбору персонала (точечный подбор).

? Мы рады предложить:

Удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов из любых регионов).
Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня.
Конкурентоспособная белая заработная плата, которая состоит из гарантированной части и ежеквартального бонуса.
Прозрачная система мотивации.
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, выходные сб. и вс.).
Всё необходимое для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь, базы job-сайтов.
Развитие Вашего потенциала (наставничество, тренинги), возможность профессионального роста.
Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал.
А ещё мы умеем не только хорошо зарабатывать, но и хорошо отдыхать!

?Основные задачи сотрудника:

Ведение полного цикла точечного подбора персонала (Менеджеры по продажам (B2B), бизнес-вакансии) от снятия заявки у Руководителей подразделений до выхода кандидатов на работу.
Формирование внешнего кадрового резерва.
Поддержание и развитие положительного HR бренда.
Проведение мониторингов рынка труда.
Развитие новых эффективных каналов поиска сотрудников.
Участие в других HR проектах.

? Наши пожелания к кандидату:

Опыт успешного закрытия точечных вакансий от 1 года.
Желание развиваться в профессии и совершенствовать свои профессиональные навыки.
Вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и отвечать за результат.

Смело откликайся на нашу вакансию, если хочешь быть частью дружной и сильной команды настоящих профессионалов, и вместе с нами достигать амбициозных целей!