Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший сотрудник смены охраны

Вакансия № 30733552 от компании ООО ЧОП Вымпел+Д на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЧОП Вымпел+Д.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 40000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16с9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30733552 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30733552:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЧОП Вымпел+Д":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Охрана имущества заказчика.
  • Осуществление пропускного и внутриобъектового режимов.
  • Контроль несения дежурства за сменой.

Требования к работнику:

  • Обязательно наличие УЛЧО 4-6 разряда,
  • Действующие медицинские справки.
  • Опыт работы в ЧОП.
  • Ответственное отношение к дежурству на объекте, внимательность, коммуникабельность, тактичность, желание работать,
  • Знание ПК.

Условия труда:

  • Заработная плата 5600 р. за сутки на руки, выплата 2 раза в месяц без задержек.
  • График работы 1/3 (возможны подработки)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск.
  • Комфортные условия для работы и отдыха.
  • Обеспечение форменным обмундированием.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?