Менеджер программ управленческого кадрового резерва
Вакансия № 30776443 от компании Корпоративная Академия Росатома на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпоративная Академия Росатома.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30776443 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30776443:
Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Корпоративная Академия Росатома":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Функциональные задачи:
- Участие в разработке новых программ развития (в разных форматах) в соответствии с бизнес-стратегией компании.
- Организация и координация программ. Адаптация и развитие существующих программ развития.
- Контроль выполнения ключевых задач и вех проектов на всех уровнях, контроль их качества и оперативная корректировка.
- Бюджетирование программ
- Аналитика по ключевым программам: сбор, анализ, оформление, презентация.
- Планирование, организация, дизайн, курирование и анализ проектов.
- Постановка задач в разработку (описание ТЗ в разработку, сопровождение) для подрядчиков программ и событий.
- Подготовка материалов, мануалов, презентаций проектов.
- Подготовка необходимых материалов по проектам для организации закупочных и договорных процедур, контроль сроков и соответствия договоров ТЗ. Составление смет по каждому из проектов, и коммуникация с советующими отделами по сведению смет для доходных договоров.
- Коммуникация с заказчиками и участниками вверенных программ развития.
- Разработка и реализация новых программ, создаваемых в соответствии с потребностями бизнеса.
Необходимые умения:
- Умение управлять сложными проектами на всех уровнях.
- Умение четко формулировать свои мысли и уметь их оформить в тексте и слайде.
- Умение общаться и находить общий язык с разными людьми.
- Умение создавать, описывать и презентовать идеи и сценарии проектов.
- Системный подход в работе с информацией и соблюдение сроков.
- Умение писать тексты (тексты выступлений, новости, статьи, пресс-релизы, блоги) будет преимуществом.
Необходимые знания:
- Глубокое понимание существующих трендов в области развития и обучения взрослых профессионалов.
- Знание рынка бизнес-образования.
- Знание основ андрогогики.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Наше предложение:
- Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России;
- Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня;
- Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли;
- Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами;
- Работа в сильной, профессиональной команде;
- Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии;
- Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.);
- Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда;
- Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
- Возможность совмещать работу из дома и офиса;
- Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации;
- Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.
- Оформление: срочный трудовой договор
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rosatom-academy.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):