Бухгалтер по учёту расчётов с персоналом (совместительство)

Вакансия № 30790270 от компании ООО ИМКоФарма на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИМКоФарма.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 57Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30790270 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30790270:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ИМКоФарма":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная фармацевтическая компания IMCoPharma (Россия-Чехия-Нидерланды) в связи с ростом компании открывает вакансию бухгалтера по учёту расчётов с персоналом.

Обязанности работника:

Учёт расчётов с персоналом по оплате труда;
Учёт расчётов по социальному страхованию работников;
Учёт расчётов с подотчётными лицами;
Учёт расчётов с персоналом по прочим операциям;
Учёт расчётов с учредителями по выплате дивидендов;
Учёт расчётов по налогу на доходы физических лиц;
Составление отчетности в налоговые органы, фонды и органы статистики.
Сверка с налоговыми органами и фондами по НДФЛ и страховым взносам;
Составление управленческой отчётности по формам и срокам, установленным в Компании.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 5 лет;
Этика делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Знание гражданского, трудового и налогового законодательства;
Знание актуальных форм и правил сдачи отчетности в контролирующие органы (ФНС, СФР и пр.)
Знание экономики труда, виды и формы заработной платы;
Знание правил расчёта, налогообложения и выплаты всех видов оплаты труда;
Знание методологии бухгалтерского учёта заработной платы, расчётов с персоналом, денежных средств и подотчётных сумм;
Порядок оформления первичных учётных и кадровых документов для расчёта и начисления заработной платы, а также других выплат;
Знание делопроизводства;
Уверенные знания ПК (Word, Excel, Internet, 1C), оргтехники.