Junior+/Middle SEO-редактор [Направления игры и кино]

Вакансия № 30816247 от компании Sports.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30816247 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30816247:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Sports.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.

Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Кибер — наше медиа о киберспорте, играх, кино и обо всем остальном, что интересно геймерам. Сейчас мы ищем внештатного SEO-редактора на тексты про игры и кино.

С нами ты будешь:

Вести полный цикл производства статей: постановка ТЗ, распределение текстов между авторами, проверка (в том числе, на соответствие SEO-требованиям из ТЗ), улучшение текстов, публикация и оформление контента на сайте.
Составлять контент-план в рамках отработки заданной темы: например, предлагать темы для отработки релизов (гайды/секреты/боссы и т.д.)
Искать темы для новых текстов: например, гайды по новым инди, упущенный тип гайдов по уже отрабатываемой игре.
Следить за актуальностью текстов, ориентируясь на инфоповоды: например, вышла большая утечка по GTA 6/Дому дракона – нужно дополнить некоторые тексты по игре.
При необходимости писать срочные тексты самостоятельно.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

Перфекционизм с высоким уровнем грамотности – не пропустишь ни одной ошибки или опечатки.
Ты умеешь следить за исполнением технического задания. Можешь менеджерить процессы.
Понимаешь важность новых релизов и других потенциально хитовых штук, которые команде нужно обязательно отработать.
Хорошо погружен(а) в мир видеоигр. Знаешь, какие релизы в октябре важны, а какие – второстепенны. И понимаешь, почему сложные квесты в играх – хорошо для SEO.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.
Фиксированный оклад. Удаленный формат работы.
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Тестовое задание, чтобы ты мог(ла) проявить себя в деле.
Интервью на час с HR и коллегами из команды.
Финальное интервью с непосредственным руководителем, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.