Контент-маркетолог

Вакансия № 30850956 от компании А101 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании А101.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30850956 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30850956:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "А101":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Контент-маркетолог

Обязанности работника:

Составление ТЗ на генерацию контента под все виды продвижения и ЦА;
Анализ проведенных размещений;
Оптимизация эффективности предлагаемых решений;
Отчетность по всем размещениям и креативам;
Проведение АБ тестов, отработка гипотез;
Формирование общего списка носителей/тем на год (все каналы продвижения)

Требования к работнику:

Хорошие знания GA, Метрики, EXCEL, систем колтрекинга;
Понимание мотивов каждого из сегментов ЦА. Умение оценивать контент по эффективности;
Умение проводить исследования аудитории.;
Умение писать ТЗ на создание контента;
Отличные коммуникативные данные

Условия труда:

Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте).
График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа.
Амбициозные и интересные задачи.
Профессиональный рост и развитие.
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.