Руководитель отдела программы лояльности

Вакансия № 30851145 от компании ООО ФК ПУЛЬС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФК ПУЛЬС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30851145 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30851145:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ФК ПУЛЬС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЗАДАЧИ:

Руководство группой развития Программы лояльности: постановка планов и задач сотрудникам, мотивация и контроль работы сотрудников;
Формирование бюджета ПЛ и контроль его исполнения;
Разработка документации, регламентирующей Программу лояльности;
Разработка (совместно с руководством компании) и реализация планов по привлечению новых участников в программу (включая реализацию технических интеграций с внутренними и внешними ИТ-системами);
Партнерские проекты: участие во внешних ПЛ, запуск акций с партнерами, прогнозирование эффективности;
Постановка новых задач командам разработки, дизайна и т.д., контроль исполнения;
Взаимодействие с техподдержкой по проблемам и доработкам продукта, информирование и обучение пользователей;
Аналитика, контроль метрик, сегментация базы, разработка и управление политикой коммуникаций по сегментам, внедрение anti-fraud мониторинга, контроль применения;
Настройка и запуск портфельных маркетинговых и геймификационных кампаний программы лояльности;
Разработка и внедрение новых вариантов маркетинговых кампаний с учетом накапливаемого опыта проведения маркетинговых мероприятий;
Разработка и внедрение механизмов увеличения показателей вовлечения и удержания лояльных клиентов (средний чек, частота покупок, сумма покупок, сумма принесенного дохода).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 3-х лет;

MS Office, желательно Power Qwerry, умение работать в кубах.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

Знание основ менеджмента, маркетинга, Digital маркетинга;
Знание лучших рыночных практик в части программ лояльности и CRM;
Практические навыки формирования и сопровождения программы лояльности;
Опыт постановки задач в разработку, написания ТЗ;
Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

умение выстраивать партнерские отношения;
самостоятельность в работе;
умение отстаивать точку зрения;
навыки руководителя и «играющего» тренера;
аналитический склад ума.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
График работы: 5/2 с 09:00/18:00;
Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

ДМС после испытательного срока;
Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
Скидки на лекарства;
Массажный кабинет в офисе.