Head of Group CIO Office
Вакансия № 30943304 от компании Finstar Financial Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finstar Financial Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30943304 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30943304:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Finstar Financial Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Обеспечение контроля ключевых активностей ИТ (стратегические проекты, планы развития процессов и т.д.) – построение необходимых dashboards, health indicators и т.д.
- Выстраивание прозрачных подходов к управлению портфелем активностей и имеющихся ресурсов.
- Обеспечение единых подходов в трансформации команд ИТ в продуктовые команды.
- Унификация процессов ИТ и с участием ИТ.
- Внедрение и обеспечение унифицированных метрик и подходов к оценке эффективности команд.
- Поддержка процессов ИТ-финансирования (совместно с финансовым департаментом).
- Поддержка со стороны ИТ подхода к EVP и позиционированию IT-HR бренда (совместно с HR Группы).
- Обеспечение единого коммуникационного пространства в рамках ИТ-сообществ группы, развитие внутренних коммуникаций.
Требования к работнику:
- Опыт работы на позиции офиса CIO/заместителя CIO/руководителя Change management/руководителя Проектного офиса (управление портфелем инициатив) не менее 3 лет - обязательно, в крупных консалтинговых компаниях, банках, финансовых организациях – предпочтительно.
- Глубокие знания проектного управления, управления портфелем инициатив ИТ, управления приоритетами реализации задач.
- Глубокие знания в ИТ-финансах.
- Знание и опыт реализации проектов трансформации моделей Delivery (Agile@scale, продуктовые команды).
- Опыт управления развитием команды ИТ, внутренними коммуникациями, организации ИТ-ивентинга.
- Знание и опыт участия в развития IT HR брэнда.
- Глубокое знание процессов ИТ и формирования метрик контроля процессов.
- Английский язык – уровень Intermediate.
Условия работы: гибридный режим (преимущественно удаленный, иногда в офисе, периодические командировки в офисы зарубежных компаний).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.finstar.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):