Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж

Вакансия № 30995523 от компании Jobers на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jobers.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рублёвское шоссе, 151к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30995523 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30995523:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Jobers":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: ООО "Торговый дом "ГИДРОСТОК"

Компания «Гидросток» - крупнейший дилер бренда Gidrolica в России – всё для поверхностного водоотвода и благоустройства частных, городских и промышленных территорий.

· На рынке более 15 лет;

· В нашем ассортименте более 2500 наименований, он постоянно пополняется;

· Клиентская база – тысячи клиентов, часть из которых «потерялась».

Обязанности работника:

  1. · Увеличение продаж компании, открытие новых дилеров, новых территорий, новых направлений (если есть такие мысли – рассмотрим!);
  2. · Расчет и выставление планов продаж, задач, контроль их выполнения;
  3. · Формирование системы мотивации торгового персонала, оценка работы сотрудников, расчет их ЗП;
  4. · Набор и обучение торгового персонала. На данный момент в отделе продаж 4 менеджера и оператор. Предполагается еще минимум 3 единицы торгового персонала;
  5. · Поддержание и развитие клиентской базы. Поиск новых клиентов, возвращение старых, «прокачка» имеющихся для раскрытия их потенциала;
  6. · Сегментация клиентской базы. Для рыночного отдела она сделана и работает, для оптового – в процессе разработки, в котором вы можете поучаствовать;
  7. · Контроль ценообразования для клиентов, рассмотрение и принятие мотивированных решений по дополнительным скидкам в случае необходимости;
  8. · Анализ рынка и основных конкурентов. Выработка стратегий продаж;
  9. · Выстраивание эффективного взаимодействия отдела продаж со смежными подразделениями – закупкой, логистикой, складом, бухгалтерией;
  10. · Работа с договорами клиентов;
  11. · Работа с дебиторской задолженностью;
  12. · Личные продажи – работа с несколькими VIP клиентами;
  13. · Участие в формировании ценовой политики компании;

Требования к работнику:

  1. · Работа в аналогичной должности от 3х лет;
  2. · Знание рынка поверхностного водоотвода, строительного рынка;
  3. · Высшее образование;
  4. · Знание 1С Управление Торговлей;
  5. · Аналитический склад ума;
  6. · Способность работать с большими массивами данных;
  7. · Способность управлять людьми, заинтересовывать, направлять, отвечать на их вопросы, помогать «дожимать» клиентов;
  8. · Инициатива обязательна!
  9. · Интерес к жизни, к работе, к людям;
  10. · Стрессоустойчивость, умение «сгладить» острые углы;
  11. · Работа на результат и никак иначе!

Условия труда:

  1. · Оклад + % от оборота отдела продаж.
  2. · Оформление по ТК РФ;
  3. · Оплачиваемый отпуск и больничный;
  4. · Бесплатная парковка;
  5. · Комфортные условия труда;
  6. · Испытательный срок;
  • Карьерный рост внутри компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://expas.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Jobers

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?