Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Product manager премиального курса
Вакансия № 30995752 от компании ООО ЕГЭLand на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
Ежегодно мы выпускаем более 45 тысяч учеников, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.
? Топим за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогаем ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз. Работаем на благо общества - наша Big Idea состоит в том, что мы хотим обучить 1 000 000 человек и помочь им реализовать свой потенциал (на данный момент задача завершена на 12%)! При этом хотим делать инновационный продукт - то, что будет уникально на рынке и максимально востребовано среди прямой ЦА :) ? У нас есть образовательная лицензия, также мы являемся резидентами Сколково, но это все лишь формальности. Если нашу компанию можно было бы описать 2 словами - люди и результаты. ? Компания растет и расширяет ассортимент своих услуг и сейчас мы ищем сильного Менеджера продукта, который поможет увеличить нам показатели нашего пакета платинум (премиальный курс подготовки к ЕГЭ) минимум в 2 раза!
Что такое тариф Платинум?
Это премиальный курс по подготовке к ЕГЭ, который включает в себя дополнительные бонусы для ученика - сессии с психологом, встречи с куратором-наставников, пробники в онлайн-режиме, помощь с поступлением после окончания курса и т.д.
ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ НА ПОЗИЦИИ:
Твой ЦКП - тарифа как продукт, который люди хотят купить и видят смысл в том, чтобы его покупать. Метрики после внесения изменений в тариф выросли минимум в 2 раза;
Проведен полный аудит работы тарифа за 2023-2024 учебный год: кастдевы с учениками, наставникам-кураторами тарифа, проанализировать конверсии по переходам, встречам и т.д.;
На основании данного анализа выведены гипотезы и итоги, как можно изменить или улучшить тариф;
Созданы регламенты работы, портреты кандидатов на должность наставника платинум тарифа, совместно с HR-отделом нанята и собрана команда, с июня 24 года начинается полная работа с направлением;
Главные метрики, за которые нужно отвечать: % возвратов, переходы на курс платинум, уходы с курса платинум, RR и другие продуктовые метрики, которые человек на должности может поставить себе сам.
Наш идеальный кандидат:
Уже является Project или Product менеджером, который знает, что такое достигать результата, а не просто вести проект;
Нацелен на мегарезультат - альтер-эго достигатора внутри тебя ждет свой выход;
Внимателен к деталям - включает критическое мышление в работе;
Знает, что такое премиальная услуга и знает её отличие от других тарифов, сервис для него - это главное;
Имеет бизнес мышление и умеет делать выводы на основе цифр и аналитики;
Умеет работать с ФОТ и понимает, что такое минимальная цена для окупаемости проекта;
Будет огромным преимуществом, если ты - имеешь опыт работы в EdTech и понимаешь нишу ЕГЭ и ОГЭ.
Что мы предлагаем взамен:
ЗП от 100 000, которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы;
Полностью удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;
Возможности профессионального и карьерного роста - компания активно растет и за год можно вырасти до ещё более управляющей позиции;
Доступ к библиотеке знаний и курсов стоимостью более 1 млн рублей;
Крутая команда единомышленников и профессионалов. Твои идеи и конструктивная критика не останутся незамеченными, так как мы топим за качество продуктов и твое мнение ДЕЙСТВИТЕЛЬНО может что-то изменить;
В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;
А ещё ЕГЭLAND это про игру в долгую - если мы закрываем вакансию, то это почти навсегда :)
Будет круто, если в сопроводительном письме ты напишешь ТОП-2 свои достижения в сфере работы с продуктом и прикрепишь свой ник в ТГ для связи :) ? P.S. Вероятность перехода на этап собеседования с HR с сопроводительным письмом в 2 раза выше
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.