Менеджер по развитию HR-бренда

Вакансия № 31065261 от компании АО ГНИВЦ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Походный проезд, 3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31065261 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31065261:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГНИВЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР— ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Менеджера по развитию HR-бренда

функционал и задачи:

Ежегодное, ежеквартальное планирование и организация участия компании в мероприятиях (выставки, конференции, митапы, хакатоны, партнерские мероприятия и др. мероприятия)
Организация совместных мероприятий с партнерами и заказчиками
Ведение спецпроектов по развитию внешнего HR-бренда: Graduate recruitment (работа с молодежью (вузы, школы), One day/week offer
Организация активностей с аудиторий (квизы, конкурсы и т.д.)
Разработка сувенирной продукции
Подготовка спикеров внутри компании (доклады, презентации)
Составление стратегии публикаций на базе стратегии развития HR-бренда
Работа со СМИ в части отработки комментариев, статей
Подготовка анонсов и пресс-релизов и новостей по мероприятиям
Работа по выстраиванию бренда с социальными сетями, СМИ и IT – сообществами (habr, Vk, Telegram, HH.ru)
Подача заявок на IT и HR-премии
Работа с репутацией в сети (отзывы)
Создания мерча, контента по бренду и коммуникациям (фото, видео, тексты, презентации, макеты и тд)

что мы ожидаем от вас?

Опыт организации участия в выставках, конференциях, митапах
Опыт написания пресс-релизов, новостей и других материалов
Опыт работы в области DevRel/ внутрикоме/ EVENT /PR или GR — от 3х лет;
Ориентация на результат и качество работы

мы предлагаем:

гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

и плюшки:

профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.