Project manager / системный аналитик
Вакансия № 31076476 от компании ООО Онлайн-школа Фоксфорд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Онлайн-школа Фоксфорд.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31076476 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31076476:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Онлайн-школа Фоксфорд":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей, но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов :)
Мы ищем рroject мanager\аналитика в команду внутренней разработки. Команда разрабатывает и запускает проекты для внутреннего использования – благодаря этому процессы внутри становятся комфортнее и эффективнее.
Ключевые задачи
- собирать и анализировать требования от внутреннего заказчика;описывать требования для разработчиков;
- реализовать изменения / доработки процессов за счет управления командой разработчиков и дизайнеров;
- следить за задачей как менеджер — отвечать на вопросы разработчиков, помогать при возникновении проблем;
- отслеживать и измерять результат от внедренных изменений;
- развивать конкретный внутренний продукт (понимать возможные стратегии развития продукта);
- составлять техническую документацию.
Что ждем от кандидата
обязательно:
- опыт работы проджектом или аналитиком 1,5 - 2 года;
- опыт работы с командой разработки, понимание цикла разработки;
- продуктовое мышление: умение задавать вопрос "зачем?", челленджить заказчика, формулировать гипотезы;
- системность;
- проактивность.
желательно:
- знание принципов работы RestAPI, понимание принципов WEB разработки;
- знание нотаций моделирования бизнес процессов
- базовые знания SQL.
Условия труда:
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
- выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
? Процесс найма
интервью с рекрутером —> встреча с командой ——> оффер.
Ждем тебя!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://foxford.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):