Дизайнер (senior/lead)

Вакансия № 31100198 от компании ООО Автомакон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автомакон.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 290000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31100198 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31100198:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Автомакон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление командой из 4-х дизайнеров: следить за качеством решений, планировать нагрузку, проводить ревью решений, помогать дизайнерам в поиске концепций и формировании процессов в проектах;
Совместно с командой разбираться в задаче: какую боль мы пытаемся решить, искать, предлагать; Корректно аргументировать решения;
Генерировать гипотезы, проводить пользовательские исследования и анализировать решения на основе результатов и метрик, для постоянного улучшения продуктов;
Аргументированно объяснять бизнесу, как интерфейсные решения помогают достигать поставленных целей, повышать продуктовую компетенцию новых команд бизнеса;
Обучать, мотивировать, развивать дизайнеров, участвовать в формировании команды и ее масштабировании;
Работать над оптимизацией общих процессов, предлагать улучшения и принимать участие в их внедрении.

Требования к работнику:

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
Способность мотивировать, обучать и вдохновлять команду, поддерживать вовлеченность и креативность сотрудников;
Работать с дизайн-системами — собирать макеты из библиотечных компонентов и стилей, пополнять ее новыми, способность научить других;
Умение помочь команде доводить задачи до конца: задавая вопросы, аргументируя решения, защищая их перед бизнесом;
Умение искать нестандартные решения, умеешь находить и решать проблемы, общаться с людьми и помогать им, а также строить эффективные рабочие процессы;
Владение глубокими познаниями в продуктовом дизайне с хорошим вкусом и высоким техническим уровнем;
Умение стремиться к системности в команде, открытость к новым инструментам и эффективная работа в режиме многозадачности.