Руководитель команды разработки

Вакансия № 31108163 от компании Росбанк: Разработка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Разработка.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31108163 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31108163:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Росбанк: Разработка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сейчас в Росбанке более 2500 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд — и мы продолжаем расти.

Мы инвестируем время в людей, в профессиональные гильдии внутри банка, где тебе всегда помогут и научат.

Мы ищем Руководитель центра разработки для развития систем факторинга.

КОМАНДА: В команде 12 сотрудников с перспективой расширения штата в текущем году.

Задачи:

Управление командой разработки
Управление процессом разработки (SCRUM команда, KANBAN, Проектная деятельность)
Бюджетирование
Управление вендорами
Координация проектных активностей с участием внутренних и внешних контрагентов
Проектирование и согласование архитектурных решений на уровне Solution Architect
Согласование функциональных спецификаций
Тестирование ИТ-решений
Управление релизами
Мониторинг работы ИТ-решений
Разработка и согласование нормативных документов

Будет круто, если у тебя есть:

от 3 лет работы в роли лидера команды от 15 человек
опыт разработки
практический опыт работы в Agile командах
знание подходов и принципов современной разработки и управления производством
хорошее знание современных архитектурных принципов

Условия труда:

Комбинированный формат работы;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
Программа волонтерства и благотворительности.