Менеджер по кадровому администрированию

Вакансия № 31115892 от компании ООО Бифорком Тек на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бифорком Тек.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 24к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31115892 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31115892:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Бифорком Тек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вам предстоит:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по работникам производства и офисным работникам, в том числе дистанционные работники, работники с комбинированным режимом работы, ненормированным рабочим днем (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходные дни, графики сменности, суммированный учет рабочего времени).
Формирование и контроль исполнения графика отпусков.
Работа с табелями учета рабочего времени (рассылка писем руководителям, проверка, запрос подтверждающих документов).
Разработка и актуализация ЛНА: должностных инструкций, положений, регламентов.
Автоматизация процессов кадрового делопроизводства.
Учет и ведение трудовых книжек.
Подготовка и оформление по запросу работников справок и копий трудовых книжек.
Подготовка и сдача отчетности во внешние контролирующие органы.
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
Ведение воинского учета, квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи.

Что понадобится:

Высшее образование (профильное будет преимуществом).
Опыт работы от пяти лет в компаниях с численностью более 300 человек.
Отличное знание кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.3; MS Office.
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.
Опыт работы с КЭДО.
Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом.
Опыт работы по ведению проекта ДМС будет преимуществом.
Знание воинского учета.

Мы предлагаем: