Менеджер по продукту (Управление персоналом)

Вакансия № 31137181 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 1/3с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31137181 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31137181:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

развивать ИТ-продукт на базе 1С, автоматизирующий бизнес-процессы в части управления расходами на персонал (подготовка бизнес-плана, проведение организационно-штатных изменений, подготовка бюджета, прогнозирование, актуализация, бюджетный контроль, отчетность);
анализировать требования внутренних клиентов к продукту;
анализировать / моделировать бизнес-процессы, лежащие в основе продукта;
формировать ТЗ на автоматизацию;
управлять продуктовой командой разработки, налаживать процесс доработки продукта, наполнять бэклог задач;
вести расходную часть продукта, заниматься расчетом экономики.

Что мы ждем от тебя:

знания принципов продуктового подхода к разработке, умение организовать работу в рамках продуктового подхода;
опыт участия в процессах бюджетирования и бизнес-планирования;
владение 1С (знания и опыт работы с ERP, ЗУПП будут преимуществом); Jira; Confluence; MS Office;
знания в области управления вознаграждением и льготами, бюджетированием затрат на персонал - будут являться преимуществом;
навыки управления кросс-функциональной командой, потребностями большого количества стейкхолдеров;
умение самостоятельно выявлять потребности пользователей, формулировать и проверять гипотезы.

Что мы предлагаем:

оклад + полугодовые премии;
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки,
образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.