Заведующий сектором / ведущий экономист по заработной плате

Вакансия № 31223360 от компании Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 115000 до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Бахрушина, 31/12с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31223360 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31223360:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-составление штатного расписания, организационной структуры, штатной расстановки в системе 1 с и в Электронный бюджет;

- расчёт ФОТ, анализ штатного расписания и численности персонала;

- ведение учета исполнения показателей по труду и заработной плате, анализ отчетности;

- проверка и согласование командировок в системе 1с;

- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- хранение электронных баз данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- формирование и размещение информации на электронных порталах: «Электронный бюджет», «bus.gov.ru», БОР-Навигатор. Культура» и др.;

- формирование периодической отчетности в установленные сроки;

- подготовка статистической информации;

- расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений;

- при необходимости: проведение контроля и анализ выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию новых показателей KPI и необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат, анализ трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- подготовка проектов ЛНП по оплате труда, приказов на изменение ШР, приказов по оплате труда, разработка новых систем стимулирования работников,

-руководство сектором