Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 31234653 от компании ООО СК АРХОНТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК АРХОНТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смирновская улица, 25с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31234653 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31234653:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СК АРХОНТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели! В Строительной компании "Архонт" открыта вакансия менеджер по подбору персонала. На данный момент компания очень быстро развивается в разных направлениях и численности персонала. Нам требуется специалист, который поможет нам формировать новые подразделения, а так же станет частью нашей команды.

Обязанности работника:

Подбор персонала строительных специальностей;

  • Размещение вакансий на специализированных площадках и соц.сетях.
  • Обработка откликов.
  • Проведение первичных собеседований.
  • Составление отчетности о проделанной работе.
  • Выполнение плана закрытия вакансий.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в подборе персонала строительных специальностей.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокая работоспособность.
  • Опыт закрытия вакансий любой сложности.

Условия труда:

  • График работы 5/2, удаленный формат.
  • Заработная плата: % от закрытия вакансий

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?