Руководитель отдела продаж в EdTech проект

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31304078 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Хелпер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, мы Helper - Ed Tech проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. Уже трудоустроили 500 дизайнеров в топовые компании - Тинькофф, VK, Ozon, Яндекс. Сейчас Хелпером пользуется 4 000 человек.

Мы ищем сильного Директора по продажам/ Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить "с нуля" отдел продаж и выведет компанию на новый уровень.

Мы - стартап, активно релизим новые продукты, масштабируемся, у нас высокая скорость принятия решений, свобода действий и ответственности, минимум бюрократии. Одним словом, мы гибкие, ценим проактивность и самостоятельность.

У НАС С ТОБОЙ ИДЕАЛЬНЫЙ МЭТЧ, ЕСЛИ:

• есть опыт работы в продажах более 5 лет и опыт выстраивания отделов продаж “с нуля”;

• руководил отделом продаж 10+ человек, а также имеешь опыт найма команды;

• формировал мотивацию для селзовой команды и управления перформансом;

• имеешь подтвержденные достижения в развитии продаж - четко знаешь свои метрики и метрики команды;

• обладаешь дата-дривен мышлением, ориентирован на результат и принимаешь решения на основании цифр;

• имеешь опыт работы с CRM системами, а также опыт их внедрения.

БУДЕТ ОГРОМНЫМ ПЛЮСОМ:

1. Опыт работы с образовательными продуктами и сфере Edtech.

2. Предпринимательский подход в работе.

3. Высокий уровень самомотивации, готовность к быстрой адаптации к изменениям.

4. Хорошее чувство юмора и большие амбиции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Работу в молодой драйвовой команде, мы ценим открытость и креатив. Мы все еще активно растем, поэтому возможность карьерного роста и создания крутого кейса автоматически прилагаются к роли;

2. Возможность работать в офисе в Москве;

3. Высокий уровень дохода - оклад и бонусная часть. Мы здесь гибкие и готовы отталкиваться от вашего индивидуального опыта и скиллов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):