Руководитель отдела продаж в EdTech проект
Вакансия № 31304078 от компании ООО Хелпер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хелпер.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31304078 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31304078:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Хелпер":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, мы Helper - Ed Tech проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. Уже трудоустроили 500 дизайнеров в топовые компании - Тинькофф, VK, Ozon, Яндекс. Сейчас Хелпером пользуется 4 000 человек.
Мы ищем сильного Директора по продажам/ Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить "с нуля" отдел продаж и выведет компанию на новый уровень.
Мы - стартап, активно релизим новые продукты, масштабируемся, у нас высокая скорость принятия решений, свобода действий и ответственности, минимум бюрократии. Одним словом, мы гибкие, ценим проактивность и самостоятельность.
У НАС С ТОБОЙ ИДЕАЛЬНЫЙ МЭТЧ, ЕСЛИ:
-
есть опыт работы в продажах более 5 лет и опыт выстраивания отделов продаж “с нуля”;
-
руководил отделом продаж 10+ человек, а также имеешь опыт найма команды;
-
формировал мотивацию для селзовой команды и управления перформансом;
-
имеешь подтвержденные достижения в развитии продаж - четко знаешь свои метрики и метрики команды;
-
обладаешь дата-дривен мышлением, ориентирован на результат и принимаешь решения на основании цифр;
-
имеешь опыт работы с CRM системами, а также опыт их внедрения.
БУДЕТ ОГРОМНЫМ ПЛЮСОМ:
-
Опыт работы с образовательными продуктами и сфере Edtech.
-
Предпринимательский подход в работе.
-
Высокий уровень самомотивации, готовность к быстрой адаптации к изменениям.
-
Хорошее чувство юмора и большие амбиции.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу в молодой драйвовой команде, мы ценим открытость и креатив. Мы все еще активно растем, поэтому возможность карьерного роста и создания крутого кейса автоматически прилагаются к роли;
-
Возможность работать в офисе в Москве;
-
Высокий уровень дохода - оклад и бонусная часть. Мы здесь гибкие и готовы отталкиваться от вашего индивидуального опыта и скиллов.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):